La Corporación Municipal de Educación y Salud de Isla de Maipo resolvió nombrar a Pedro Rozas Guerrero como nuevo director del CESFAM La Islita, por un período de tres años a contar del 1 de enero de 2026, según consta en la Resolución Exenta CMES N°2578/2025, firmada el 23 de diciembre de 2025
El nombramiento se produjo tras un concurso público de antecedentes, proceso que también consideró el cargo de director del CESFAM Isla de Maipo (centro), el cual fue declarado desierto al no alcanzar ninguno de los postulantes el puntaje mínimo exigido en las bases.
De acuerdo al informe final de la Comisión Evaluadora, Pedro Rozas Guerrero obtuvo un puntaje total de 64,14 puntos, superando el mínimo requerido, destacando su experiencia en el sistema público de salud, su desempeño en cargos de jefatura y su evaluación psicolaboral “recomendable”.
Cabe consignar que Pedro Rozas Guerrero es hermano del alcalde de Talagante, Sebastián Rosas Guerrero, antecedente que no es mencionado ni abordado en la resolución administrativa ni en el informe de evaluación del concurso.
Entre las postulantes al cargo también destacó Johanna Olivares Gribbel, psicóloga y política chilena, militante de Renovación Nacional (RN), quien se desempeñó como subdirectora del Servicio Nacional de la Mujer y la Equidad de Género (SernamEG) entre noviembre de 2021 y 2022, durante el segundo gobierno de Sebastián Piñera y el inicio del gobierno de Gabriel Boric. Olivares obtuvo 59 puntos, quedando a solo un punto del mínimo requerido para asumir la dirección del CESFAM Isla de Maipo, lo que la dejó fuera de la etapa final del proceso.
Un proceso inusual tras años sin concursabilidad
Este concurso público se da en un contexto que, según fuentes del ámbito de la salud municipal, no era habitual en la comuna desde hace varios años, particularmente para cargos directivos. Su reactivación ocurre tras un mayor empoderamiento de funcionarios y de la ciudadanía, quienes han exigido que estos cargos sean provistos mediante procesos concursables, en coherencia con los principios de transparencia, mérito y probidad.
Este escenario contrasta con decisiones adoptadas por la administración durante el año 2025, período en el cual se crearon nuevos cargos de subdirección y cargos comunales dentro de la Corporación Municipal que no fueron sometidos a concurso público, manteniéndose como designaciones directas.
Renuncia en CESFAM Isla de Maipo y cambios internos
En paralelo a este proceso, y según un comunicado interno de la Corporación Municipal, el director designado del CESFAM Isla de Maipo, Jorge Condeza García, presentó su renuncia al cargo, situación que derivó en la designación de la directora comunal de salud, Macarena Landaeta, como directora interina del establecimiento.
De acuerdo a la misma comunicación interna, esta designación fue realizada por la secretaria general de la Corporación, Paula González, instancia en la que además se concretaron cambios en distintas áreas del CESFAM, incluyendo el SOME, jefaturas de sector, la dirección administrativa y la encargaduría GES.
Concursabilidad y debate sobre clientelismo
La realización de estos concursos abre nuevamente el debate sobre la posibilidad de dejar atrás prácticas de clientelismo en cargos municipales y de salud, y de enfocar la gestión pública en criterios técnicos y profesionales, por sobre lógicas ideológicas o de confianza política, especialmente en áreas sensibles como la atención primaria.
Si bien el concurso no permitió proveer el cargo del CESFAM Isla de Maipo (centro), su realización marca un precedente en la comuna y tensiona la discusión sobre los estándares que debieran regir la provisión de cargos directivos y de gestión dentro de la Corporación Municipal.
